​Підсумки та перспективи: КП «Фармація» визначило стратегічні напрямки діяльності на 2026 рік

У КП «Фармація» відбулася робоча нарада, присвячена підбиттю підсумків фінансово-господарської діяльності підприємства та його структурних підрозділів за 2025 рік, а також аналізу стану виконання умов колективного договору.

        19 березня 2026 року у заході взяли участь керівництво підприємства, представники профспілкового комітету та працівники. У ході зустрічі було детально розглянуто фінансові показники за минулий рік, проаналізовано ефективність роботи структурних підрозділів, а також обговорено питання дотримання соціальних гарантій і виконання зобов’язань перед трудовим колективом.

Також увагу приділили оцінці досягнень підприємства в умовах воєнного часу, а також викликам, з якими довелося стикнутися у процесі роботи. За результатами обговорення визначено ключові напрямки подальшої діяльності та розвитку на 2026 рік.

Було підкреслено, що завдяки злагодженій роботі колективу, високому рівню відповідальності та професіоналізму працівників підприємство забезпечує стабільне функціонування. Керівництво відзначило вагомий внесок колективу у підтримання безперебійної роботи КП «Фармація» та висловило подяку працівникам за відданість справі.

Зустріч пройшла у конструктивному форматі відкритого діалогу, що сприяє зміцненню взаєморозуміння та подальшій ефективній співпраці в колективі.

Ця зустріч стала не просто підбиттям підсумків, а щирим підтвердженням того, що в основі стійкості нашого підприємства стоять передусім люди. Саме цей невидимий, але міцний зв'язок між колегами дозволяє КП «Фармація» залишатися надійним тилом для киян, перетворюючи складні виклики сьогодення на фундамент для нових спільних досягнень та впевненості у завтрашньому дні.

Окрему увагу у своїй доповіді керівник підприємства Віталій Кузора приділив стану виконання соціальних зобов’язань перед колективом. Було констатовано, що попри виклики воєнного часу, підприємство в повному обсязі та без жодних виключень забезпечило реалізацію кожного пункту Колективного договору, що разом із конструктивною співпрацею з профспілковим комітетом є основою стабільності та захищеності кожного працівника КП «Фармація».